「従業員エンゲージメント」について、広報担当者、PR会社、ツールベンダーという垣根を越えて、改めてその価値を見つめなおし、成功の秘訣、これからのあり方について議論を深め新たな基準を見つけ出すプロジェクトを２０２１年６月に開始いたしました。引き続きシーズン２としてプロジェクトを継続してまいります。業界の第一人者としてのポジションを確立し、ブランドの認知拡大とキーパーソンとの深い関係構築に、ぜひ、協賛をご検討ください。

POINT

1. 研究会に参加いただく企業の広報担当者との深い関係構築ができます。
2. 議論やアンケートを通して広報が抱えるリアルな悩み、課題意識を聞く、商品・サービスや営業手法の改善に活かすことができます。
3. 広報会議誌面での巻頭レポートでの誌面読者へのブランディングができます。

前回実績（レポート）

• 従業員エンゲージメントを高めるために広報ができることとは？｜アドタイ
• 従業員エンゲージメントが高まる広報の施策、社内浸透のコツは？｜アドタイ
• コロナ禍での従業員の意欲を可視化 具体的な打ち手につなげるには？｜アドタイ
• コミュニケーション施策が響いているか？ 従業員の共感度を把握し、改善する方法｜アドタイ

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